24.04.2014.
Predstavnici Radne grupe za izmene Zakona o radu zalažu se za novu preraspodelu radnog vremena u slučaju vanrednih porudžbina.
Sadašnji Zakon o radu propisuje da menadžment o vanrednoj porudžbini radnike i sindikate mora obavestiti sedam dana unapred.
Izmenama Zakona traži se da ovaj rok bude dva dana.
Dragoljub Rajić, predsednik Unije poslodavaca, kaže da dosadašnji zakon i mogućnosti radnika nisu bili usklađeni i da zbog toga trpi i firma i radnici.
"Firme često gube poslove jer ih nije moguće uraditi za dva dana kolika je razlika između zahteva kupca i naših propisa. Istovremeno i radnici gube mogućnost da dobiju eventualne bonuse. Takvih slučajeva ima najviše u auto-industriji, proizvodnji gume i plastike, ali i hrane", kaže Rajić za “24 sata.”
Rajić dodaje da vanrednih porudžbina najčešće ima u februaru, posle praznika, ali i leti kad su odmori, te da su u pitanju značajni poslovi za domaće firme.
Ovakvim izmenama Zakona o radu zaposleni ne bi duže radili. Menadžer bi im praktično samo preraspodelio radno vreme - ukoliko bi, recimo, ove nedelje radili vikend, onda bi naredne nedelje dobili dva dodatna slobodna dana.
.
Izvor: 24 sata, B92
