01.04.2014.
U Pošti Srbije zaposleno je 15.500 ljudi, od čega su 94 direktora sa prosečnom platom od 120.000 dinara, rečeno je Tanjugu u ovom Javnom preduzeću.
Ukupan broj zaposlenih je zatečeno stanje koje odgovara organizaciji i sistematizaciji poslova u tom preduzeću (2004. godina), a broj direktora - 94 - manji je od 108, koliko je predviđeno Programom poslovanja.
Prema važećoj Organizaciji i sistematizaciji poslova, osim direktora, zaposleno je i šest izvršnih direktora, 10 direktora direkcija, četiri direktora samostalnih sektora, 32 direktora radnih jedinica i 41 direktor sektora u okviru direkcija, poštujući teritorijalnu organizovanost.
Kako navode u ovom preduzeću, broj direktora mora biti usklađen sa realnim potrebama kompanije, a menadžment mora biti stručan i operativan sa precizno izvedenom odgovornošću.
Vertikalne i horizontalne veze u potpunosti moraju biti uspostavljene, a to znači znatno manji broj zaposlenih u statusu direktora, rekao je direktor preduzeća Milan Krkobabcih, dodavši da broj zaposlenih na ovoj funkciji treba da bude prepolovljen.
Zato je, prema njegovim rečima, jedan od prvih zadataka novoizabranog Izvršnog odbora definisanje nove organizacije i sistematizacije preduzeća sa ciljem dodatne optimizacije poslova.
Postojeća organizaciona šema mora da se menja, kažu. Nova organizacija u prvi plan mora da stavi proizvode i usluge koji su osnovna misija, a pravilo da se zbog određenih ljudi definišu novi organizacioni delovi mora da ostane u prošlosti, istakao je Krkobabić.
U ovom preduzeću podsećaju da je Nadzorni odbor na sednici održanoj 28. februara 2014. godine imenovao članove Izvršnog odbora, koje je predložio direktor preduzeća, čime su ispoštovane zakonske i statutarne odredbe.
Svih šest izvršnih direktora su iz sistema i rukovode poslovima koji su im u nadležnosti.
Izvor: Tanjug
