26.02.2014.
Radna grupa za izmene Zakona o radu sutra će održati novi sastanak, a sindikati očekuju da bi na tom sastanku mogle da budu razmotrene sve odredbe za koje postoji saglasnost da ih je potrebno promeniti.
Potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović rekao je novinarima da je na prošlom sastanku "načet materijal", kao i da su se predstavnici sindikata i poslodavaca oko nekih detalja usaglasili, ali smatra da će se oko nekih drugih vrlo teško postići saglasnost.
Odredbe čija se izmena razmatra odnose se na rad na određeno vreme, način isplate otpremnina, obračunavanje minimalne zarade i na kaznene odredbe za otkaz radnicima, dodao je on.
"Sindikati imaju predloge konačnog teksta, onako kako ga mi vidimo za svih pet poglavlja i što se tiče nas mi već sutra to možemo da završimo. Videćemo šta poslodavci predlažu i onda da dobijemo od Ministarstva rada konačne predloge, a očekujem da za nekoliko dana to možemo da završimo", kazao je Mihajlović.
Govoreći o tome šta predlažu sindikati, on je precizirao da su oni predložili da rad na određeno vreme traje dve godine, ali da se nađe mehanizam da u svim firmama koje imaju kontinuitet u radu, rad na određeno vreme bude ograničen na 20 odsto od ukupnog broja zaposlenih.
Što se tiče otpremnina, sindikati se slažu da ona treba da bude isplaćivana za godine staža provedene kod poslednjeg poslodavca, ali da to ne bude trećina od osnovne zarade za sve godine radnog staža, već da to bude trećina od njegove prosečne zarade.
Kaznene odredbe za davanje otkaza radnicima mogu se definisati Poslovnikom o radu, dodao je Mihajlović, a kad je u pitanju minimalna zarada sindikati su dali predlog da to bude bruto zarada, odnosno uplaćeni porezi i doprinosi i da to iznosi najmanje 70 odsto od minimalne potrošačke korpe, kao i da se utvrđuje jednom godišnje.
Sindikati smatraju da bi minimalna cena rada trebalo da iznosi najmanje 130 dinara po satu, odnosno 22.300 dinara mesečno, što je oko 2.000 dinara više nego sada.
Kako je kazao Mihajlović, ne bi smelo da se dozvoli da ta minimalna zarada postane praksa već da važi samo u slučajevima kad neko preduzeće ima problem u poslovanju.
Sindikati, kako kaže, ne žele da razgovaraju u vezi sa proširenim dejstvom kolektivnog ugovora, jer se protive njegovom ukidanju.
"Ako se ukine prošireno dejstvo kolektivnog ugovora izgubićemo socijalni dijalog i to je nešto što ne možemo da prihvatimo", kazao je Mihajlović.
Na prošlom sastanku Radne grupe bilo je reči o radu na određeno vreme, a dotaknuta su i pitanja u vezi sa načinom isplate otpremnina.
Izvor: Tanjug
